Poznaj popularne zawody wykonywane przez pracowników z Azji w Polsce
Zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę pracowników fizycznych oraz pracujących w usługach stale rośnie. Z tego względu przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na to, by zatrudnić osoby z zagranicy. Szczególną popularnością cieszą się Azjaci, którzy cenieni są za m.in. swoją sumienność, pracowitość, wytrwałość oraz wysokie kompetencje zawodowe. Agencja rekrutacyjna Pako HR wspiera firmy w znalezieniu odpowiednich pracowników z Azji, dostosowując proces rekrutacji do specyfiki danej branży oraz potrzeb pracodawców. W poniższym artykule omówimy, w jakich zawodach najlepiej sprawdzają się pracownicy z Azji oraz odpowiemy na pytanie, dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji Pako HR. Zapraszamy!
Pracownicy z Azji w przemyśle i budownictwie
W sektorze przemysłowym pracownicy z Azji są najczęściej zatrudniani na liniach produkcyjnych. Odpowiadają za montaż, kontrolę jakości oraz pakowanie produktów. Pracodawcy szczególnie doceniają dokładność oraz chęć pracowania w trybie zmianowym.
W budownictwie pracownicy z Azji często pełnią funkcję pomocników budowlanych. Do ich obowiązków należy m.in. przygotowanie materiałów budowlanych, wsparcie w pracach murarskich oraz porządkowanie placów budowy. Wysoka motywacja oraz gotowość do pracy fizycznej sprawiają, że są niezastąpionym wsparciem w realizacji projektów budowlanych.
Rolnictwo i praca sezonowa
Wielu pracowników z Azji docenia możliwość pracy sezonowej w Polsce przy zbiorach owoców oraz warzyw. Stanowią oni nieodzowną pomoc dla rolników, którzy dzięki nim mogą w terminie zakończyć wszystkie prace, nawet w trakcie niesprzyjających warunków pogodowych.
Co więcej, Azjaci bardzo dobrze radzą sobie z się sadzeniem, pielęgnacją oraz zbiorami różnorodnych gatunków roślin. Dzięki doświadczeniu w agrotechnice są w stanie efektywnie wspierać polskie gospodarstwa.
Usługi, gastronomia i hotelarstwo
Pracownicy z Azji znajdują zatrudnienie w sektorze usługowym, gastronomicznym i hotelarskim. Polscy pracodawcy doceniają ich sumienność, profesjonalizm oraz zaangażowanie. W gastronomii najczęściej pracują na stanowiskach kelnerów, barmanów i kucharzy. Szczególnie dobrze sprawdzają się w lokalach, w których serwowana jest kuchnia orientalna. W hotelarstwie natomiast sprawdzają się jako recepcjoniści czy też pokojówki. Dzięki znajomości języka angielskiego są w stanie w pełni porozumieć się z zagranicznymi gośćmi.
Rekrutacja pracowników z Pako HR
Agencja rekrutacyjna Pako HR specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników z Azji, odpowiadając na potrzeby polskich firm działających w różnych branżach. Dzięki doświadczeniu i znajomości specyfiki rynku pracy agencja oferuje kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji, od wstępnego doboru kandydatów, po organizację formalności związanych z zatrudnieniem.
Firmy korzystające z usług Pako HR mogą liczyć na indywidualne podejście i pomoc w wybraniu konkretnych kandydatów. Agencja rekrutuje specjalistów m.in. do branży przemysłowej, budowlanej, rolniczej, gastronomicznej i hotelarskiej, ale też kierowców C+E.
Podsumowanie
Pracownicy z Azji są zatrudniani w Polsce na wielu, różnych stanowiskach. Najczęściej pracują jako pracownicy budowlani, linii produkcyjnych, spawacze, recepcjoniści, pokojówki, kelnerzy, kucharze, także jako sezonowi pracownicy przy zbiorach owoców oraz warzyw. Pako HR to firma, która od 2011 roku zatrudnia w naszym kraju wielu pracowników z różnych krajów z Azji. Szukając odpowiedniego kandydata do swojej firmy, warto skorzystać z ich pomocy!
